• Điện thoại: 097 858 3368; 091 658 3368
  • Email: info@trucminh.com.vn
  •  Địa chỉ: 67 An Dương Vương, P. Trường Thi, TP Vinh; 54 Nguyễn Chí Thanh, P Tân An, Tp BMT
Lao động E7, E8, E9, C4... Hàn Quốc

Du học Trúc Minh giới thiệu đến bạn tổng quan chương trình lao động EPS - Chương trình lao động hợp pháp tại Hàn Quốc. Để đáp ứng yêu cầu làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS, du học Trúc Minh thường xuyên mở lớp hỗ trợ tiếng Hàn luyện thi EPS -KLPT. Ứng viên có thể liên hệ với công ty chúng tôi ở phía dưới bài viết để được hướng dẫn tham gia chương trình và đang ký lớp học tiếng.

1. Giới thiệu chương trình

2. Quy định điều kiện tham gia chương trình

3. Quyền lợi nghĩa vụ người lao động tham gia chương trình

4. Quy trình thực hiện chương trình lao động EPS


1. Giới thiệu chương trình

Luật Cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc được Quốc hội Hàn Quốc thông qua ngày 16/8/2003, quy định Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (gọi tắt là Chương trình EPS), có hiệu lực từ ngày 16/8/2004. Theo quy định của Luật này, các doanh nghiệp Hàn Quốc khi không tuyển dụng được lao động trong nước sẽ được phép tuyển dụng lao động nước ngoài với số lượng nhất định; việc giới thiệu, quản lý toàn bộ các vấn đề liên quan đến người lao động nước ngoài do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc thực hiện. Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã ký Bản Ghi nhớ với các nước để phái cử và tiếp nhận lao động đến Hàn Quốc làm việc.

Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã ký Bản Ghi nhớ với 15 quốc gia, bao gồm: Việt Nam, Thái Lan, Indonesia, Philippines, Mông cổ, Sri Lanka, Trung Quốc, Campuchia, Nêpal, Uzbekistan, Pakistan, Bangladesh, Kyrgystan, Mianma và Đông Timo.

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội giao nhiệm vụ là cơ quan phái cử lao động, hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận, có nhiệm vụ: phối hợp tổ chức thi tiếng Hàn, tiếp nhận và xử lý hồ sơ đăng ký dự tuyển, nhập thông tin hồ sơ của người lao động vào hệ thống SPAS của Hàn Quốc để giới thiệu cho doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động lựa chọn; đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, xin cấp visa và tổ chức cho người lao động xuất cảnh đi làm việc tại Hàn Quốc.

Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD) được Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc giao nhiệm vụ là Cơ quan tiếp nhận lao động, có nhiệm vụ: tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển của người lao động, giới thiệu cho doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động lựa chọn, hỗ trợ thủ tục tiếp nhận và hỗ trợ lao động nhập cảnh.

Người lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc phải tham dự và đạt yêu cầu tại kỳ thi tiếng Hàn do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức. Người lao động đạt yêu cầu về tiếng Hàn và đáp ứng các điều kiện theo quy định sẽ nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển về Trung tâm Lao động ngoài nước. Hồ sơ đăng ký dự tuyển của người lao động đạt yêu cầu sẽ được nhập thông tin vào hệ thống mạng của Hàn Quốc để giới thiệu cho doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động lựa chọn. Người lao động được doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động lựa chọn sau khi hoàn thiện các thủ tục cần thiết sẽ xuất cảnh sang làm việc có thời hạn tại Hàn Quốc. Người lao động nước ngoài được pháp luật Hàn Quốc bảo vệ và được hưởng những quyền lợi cơ bản bình đẳng như người lao động Hàn Quốc.

Từ tháng 12/2011, phía Hàn Quốc bắt đầu tổ chức các kỳ thi tiếng Hàn trên máy tính cho người lao động, theo định kỳ 3 tháng 1 lần, 4 lần trong 1 năm. Đây là kỳ thi chỉ dành cho những người lao động sau khi hết hạn hợp đồng 3 năm làm việc chính thức được doanh nghiệp Hàn Quốc ký hợp đồng tái tuyển dụng, tiếp tục làm việc trong thời gian tối đa là 01 năm 10 tháng và những lao động này đã về nước trước hoặc đúng thời hạn một cách hợp pháp có nguyện vọng quay trở lại Hàn Quốc làm việc (được gọi là lao động CBT). Chính sách này được áp dụng đối với những người lao động về nước từ sau ngày 01/01/2010 và người lao động có thể quay trở lại Hàn Quốc làm việc sau 6 tháng kể từ ngày về nước. 

Đồng thời, để khuyến khích người lao động gắn bó với doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động và tạo điều kiện cho doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động được tái tuyển dụng được lao động đảm bảo trình độ, tay nghề từ tháng 7/2012 phía Hàn Quốc có chính sách cho phép doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động được tái tuyển dụng những người lao động đã làm việc cho mình sau khi những người này hết thời hạn làm việc tại Hàn Quốc. Những người lao động làm việc tại Hàn Quốc trong thời gian 6 năm hoặc 4 năm 10 tháng liên tục không chuyển đổi nơi làm việc hoặc chuyển đổi nơi làm việc vì những lý do bất khả kháng như công ty phá sản, đóng cửa,…và thời gian làm việc của người lao động tại công ty cuối cùng phải từ 1 năm trở lên nếu được doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động tái tuyển dụng sẽ được tái nhập cảnh Hàn Quốc sau 3 tháng kể từ ngày về nước và không phải tham dự kỳ thi tiếng Hàn (được gọi là lao động mẫu mực).

2. Quy định điều kiện tham gia chương trình

>>> Điều kiện khi tham gia chương trình đối với lao đông mới:

Để được đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc theo Luật cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc, người lao động Việt Nam phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

-  Đủ 18 tuổi đến dưới 39 tuổi;

-  Đã được kiểm tra và kết luận đủ sức khoẻ theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe; (nhấn vào để xem Danh sách bệnh viện đủ điều kiện khám sức khoẻ)

-  Không có tiền án, tiền sự;

-  Không thuộc diện bị cấm xuất cảnh Việt Nam;

-  Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh Hàn Quốc; 

-  Được doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động lựa chọn sau khi tham dự và đạt yêu cầu qua kỳ thi tiếng Hàn do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức.

>>> Điều kiện khi tham gia chương trình đối với lao đông CBT:

- Người lao động sau khi hết hạn hợp đồng lao động 3 năm được doanh nghiệp Hàn Quốc ký hợp đồng tái tuyển dụng và ở lại Hàn Quốc làm việc trong  thời gian tối đa là 01 năm 10 tháng, về nước đúng thời hạn (áp dụng đối với những người lao động về nước từ sau ngày 01/01/2010) có nguyện vọng quay trở lại Hàn Quốc làm việc.

- Người lao động có tên trong danh sách những người lao động về nước đúng thời hạn do Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc cung cấp cho Trung tâm Lao động ngoài nước tại thời điểm đăng ký dự thi tiếng Hàn trên máy tính.

- Tham dự và đạt kết quả trong kỳ thi tiếng Hàn trên máy tính do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức, 3 tháng/1 lần. 

- Có độ tuổi từ 18 tuổi đến dưới 39 tuổi;

- Đã kiểm tra sức khỏe và có kết luận đủ sức khoẻ đi làm việc ở nước ngoài theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe; (nhấn vào để xem Danh sách bệnh viện đủ điều kiện khám sức khoẻ)

- Không có tiền án, tiền sự;

- Được cấp visa vào Hàn Quốc;

- Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh Hàn Quốc; 

- Không thuộc diện bị cấm xuất cảnh Việt Nam;

- Được doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động lựa chọn sau khi tham dự và đạt yêu cầu qua kỳ thi tiếng Hàn do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức.

>>> Điều kiện khi tham gia chương trình đối với lao đông mẫu mực:

- Người lao động trong thời gian làm việc 6 năm hoặc 4 năm 10 tháng tại Hàn Quốc không chuyển đổi nơi làm việc, về nước đúng thời hạn và được doanh nghiệp Hàn Quốc tiếp tục ký hợp đồng lao động để quay trở lại làm việc tại Hàn Quốc sau 3 tháng (áp dung đối với những người lao động về nước từ sau ngày 02/7/2012).

- Người lao động có tên trên trong danh sách những người được doanh nghiệp Hàn Quốc tiếp tục ký hợp đồng lao động thể hiện trên phần mềm Spas của Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc thông báo cho Việt Nam.

- Có độ tuổi từ 18 tuổi đến dưới 39 tuổi;

- Đã kiểm tra sức khỏe và có kết luận đủ sức khoẻ đi làm việc ở nước ngoài theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe; (nhấn vào để xem Danh sách bệnh viện đủ điều kiện khám sức khoẻ)

- Không có tiền án, tiền sự;

- Được cấp visa vào Hàn Quốc.

- Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh Hàn Quốc; 

- Không thuộc diện bị cấm xuất cảnh Việt Nam;

3. Quyền lợi nghĩa vụ người lao động tham gia chương trình

I. QUYỀN LỢI, NGHĨA VỤ

• Quyền lợi của người lao động:

1. Được Trung tâm Lao động ngoài nước, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố nơi người lao động đăng ký dự tuyển cung cấp đầy đủ thông tin về Chương trình EPS.

2. Được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cần thiết và bổ túc tiếng Hàn; cung cấp thông tin về chính sách, pháp luật, phong tục tập quán của Việt Nam và Hàn Quốc trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc.

3. Được Trung tâm Lao động ngoài nước thông báo về thời gian, địa điểm xuất cảnh bằng văn bản.

4. Được hưởng tiền lương, thu nhập và các chế độ khác quy định trong Hợp đồng lao động ký với doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động và quy định chung của Chương trình EPS. 

Tiền lương do doanh nghiệp Hàn Quốc trả cho người lao động là tiền lương cơ bản, tiền lương cơ bản thấp nhất phải bằng mức tiền lương tối thiểu do Chính phủ Hàn Quốc quy định. Tiền lương tối thiều do Chính phủ Hàn Quốc quy định áp dụng từ ngày 01/01/2015 là 5.580 won/giờ; tương ứng là 44.640 won/ngày (ngày làm việc 8 giờ). Tiền lương tối thiểu có thể được điều chỉnh hàng năm căn cứ vào các chỉ số tăng trưởng của nền kinh tế.

5. Được Trung tâm Lao động ngoài nước đưa đi, Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp trong thời gian làm việc tại Hàn Quốc; được tư vấn, hỗ trợ để hưởng các quyền lợi trong Hợp đồng lao động đã ký với doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động. 

6. Được hưởng quyền lợi từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.

• Nghĩa vụ của người lao động 

1. Người lao động phải nộp các khoản tiền sau đây:

a) Khoản tiền Việt Nam tương đương 630 USD bao gồm: tiền vé máy bay một chiều từ Việt Nam đến Hàn Quốc, lệ phí cấp visa, chi phí tuyển chọn, chi phí đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, các chi phí khác liên quan trực tiếp đến việc đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc.

b) Học phí bổ túc tiếng Hàn: 2.400.000 đồng/người/khóa (đối với người lao động hết hạn hợp đồng về nước đúng hạn và người lao động mẫu mực không có khoản chi phí này).

c) Đóng góp Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước: 100.000 đồng/người.

d) Chi phí mua trang phục: theo quy định.

e) Chi phí tổ chức xuất cảnh: theo quy định.

Người lao động nộp các khoản tiền trên cho Trung tâm Lao động ngoài nước để trang trải các chi phí thực hiện việc đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc và không hoàn trả nếu người lao động đã được xuất cảnh sang Hàn Quốc.

Trung tâm Lao động ngoài nước chỉ hoàn trả tiền cho người lao động sau khi khấu trừ các khoản chi phí hợp lý đã thanh toán trong các trường hợp như sau: Trung tâm Lao động ngoài nước không đưa được người lao động sang làm việc tại Hàn Quốc; người lao động không còn nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc hoặc người lao động không đủ điều kiện đi làm việc tại Hàn Quốc.

2. Người lao động thực hiện ký quỹ như sau:

- Mức ký quỹ: 100.000.000 đồng (Một trăm triệu đồng) 

- Thời hạn ký quỹ: 5 năm 4 tháng.

- Nơi ký quỹ: Chi nhánh hoặc phòng giao dịch Ngân hàng chính sách xã hội nơi người lao động cư trú hợp pháp.

- Thời điểm hoàn thành việc ký quỹ: người lao động phải hoàn thành việc ký quỹ chậm nhất là 35 ngày, kể từ ngày ký Hợp đồng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước.

- Ngay sau khi ký quỹ, người lao động phải nộp cho Trung tâm Lao động ngoài nước 01 bản Giấy xác nhận đã nộp tiền ký quỹ do Ngân hàng Chính sách xã hội cấp nơi người lao động ký quỹ để Trung tâm Lao động ngoài nước làm căn cứ thông báo với doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động về việc người lao động đã đồng ý thực hiện hợp đồng và tiến hành các thủ tiếp theo.

3. Hoàn thiện đầy đủ hồ sơ đi làm việc tại Hàn Quốc theo quy định của Chương trình EPS.

4. Tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cần thiết và bổ túc tiếng Hàn do Trung tâm Lao động ngoài nước tổ chức.

5. Tuân thủ pháp luật Việt Nam và pháp luật Hàn Quốc; thực hiện đúng hợp đồng lao động đã ký với doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động, không được vi phạm hợp đồng lao động, bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng lao động và cư trú trái phép sau khi hết hạn hợp đồng lao động.

6. Tham gia đầy đủ các loại hình bảo hiểm theo quy định của Hàn Quốc đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

7. Khai báo bằng văn bản (nhấn vào để tải mẫu) với Văn phòng Quản lý lao động Việt Nam theo chương trình EPS trực thuộc Trung tâm Lao động ngoài nước tại Hàn Quốc trong các trường hợp sau: người lao động được gia hạn thời gian làm việc theo Hợp đồng lao động; người lao động chuyển đổi nơi làm việc hợp pháp; người lao động chấm dứt hợp đồng trước thời hạn với doanh nghiệp Hàn Quốc vì các lý do khác nhau...

Thời hạn khai báo: Người lao động phải thực hiện việc khai báo trong vòng 30 ngày, kể từ ngày được ký gia hạn Hợp đồng lao động hoặc ngày hoàn thành thủ tục chuyển đổi nơi làm việc hoặc ngày chấm dứt hợp đồng lao động.

Nếu không thông báo, người lao động phải chịu trách nhiệm về việc Văn phòng Quản lý lao động Việt Nam theo Chương trình EPS tại Hàn Quốc không xác nhận việc hoàn thành hợp đồng lao động hoặc chấm dứt hợp đồng một cách hợp pháp để tất toán tài khoản ký quỹ sau khi về nước.

- Địa chỉ Văn phòng: Tầng 8, tòa nhà Golden Bridge, số 222, Chungjeongno3ga, Seodeaemun-gu, Seoul, Korea.

- Số điện thoại: 0082 - 23936868 ;   Fax: 0082 - 23936888

8. Người lao động phải về nước đúng thời hạn sau khi hết hạn hợp đồng lao động với doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động.

9. Người lao động phải bồi thường cho Trung tâm Lao động ngoài nước, doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động  nếu có các hành vi vi phạm hợp đồng lao động, vi phạm pháp luật Việt Nam và pháp luật Hàn Quốc gây thiệt hại cho Trung tâm Lao động ngoài nước và doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động.

II. CÁC QUY ĐỊNH VỀ TÀI CHÍNH

1. Các khoản chi phí phải nộp khi tham gia chương trình EPS bao gồm:

1.1. Lệ phí đăng ký thi tiếng Hàn: 

Người lao động có nhu cầu tham gia đăng ký dự tuyển chương trình EPS đều phải vượt qua kỳ thi tiếng Hàn do Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với Tổ chức phát triển nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) tổ chức. 

Để đăng ký dự thi, người lao động nộp lệ phí thi với số tiền VNĐ tương đương 24 Đôla Mỹ/người (Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ thông báo số tiền cụ thể tại thời điểm tổ chức tiếp nhận đăng ký của từng đợt thi).

1.2. Các chi phí phải nộp sau khi đạt yêu cầu của kỳ thi tiếng Hàn.

- Đối với những người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS thông qua Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

  + Mua hồ sơ đăng ký dự tuyển tham gia chương trình: 35.000đ/bộ (nộp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động cư trú hợp pháp)

  + Các chi phí làm visa, vé máy bay và chi phí tuyển chọn, xử lý, quản lý hồ sơ của người lao động, tổ chức khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh, chi phí thực hiện các thủ tục trước khi xuất cảnh: số tiền VNĐ tương đương 630 Đôla Mỹ theo tỷ giá của NH Ngoại thương Việt Nam tại thời điểm nộp tiền.

    Sau khi có thông báo của Trung tâm Lao động ngoài nước về việc được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn, người lao động nộp số tiền này tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động cư trú hợp pháp.

    Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương được giữ lại số tiền VNĐ tương đương 30 Đôla Mỹ/người để trang trải các chi phí hành chính; đồng thời chuyển số tiền VNĐ còn lại tương đương 600 Đôla Mỹ/người về Trung tâm Lao động ngoài nước trong vòng 10 ngày kể từ ngày nhận được thông báo.

  + Tiền ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội: 100.000.000đ nộp tại Ngân hàng Chính sách xã hội nơi người lao động cư trú hợp pháp trong thời gian 07 ngày kể từ ngày nhận được “Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc” và “Hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động và người lao động”.

    Ngay sau khi hoàn thành xong thủ tục ký quỹ, người lao động fax Giấy xác nhận ký quỹ về cho Trung tâm Lao động ngoài nước theo số máy 04.37737384 và thông báo bằng điện thoại theo số máy 04.37379058.

    Người lao động nộp lại Bản chính Giấy xác nhận ký quỹ tại nơi tập trung để làm các thủ tục xuất cảnh sang làm việc tại Hàn Quốc.

- Đối với những người lao động hết hạn hợp đồng lao động, về nước đúng hạn vượt qua kỳ thi tiếng Hàn trên máy tính được tổ chức hàng quý: 

  + Mua hồ sơ đăng ký dự tuyển tham gia chương trình: 60.000đ/bộ (bao gồm tiền mua hồ sơ và cước phí chuyển phát nhanh hồ sơ qua bưu điện về địa chỉ của người lao động).

  + Tiền ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội: 100.000.000đ nộp tại Ngân hàng Chính sách xã hội nơi người lao động cư trú hợp pháp trong thời gian 07 ngày kể từ ngày nhận được “Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc” và “Hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động và người lao động”.

Ngay sau khi hoàn thành xong thủ tục ký quỹ, người lao động fax Giấy xác nhận ký quỹ về cho Trung tâm Lao động ngoài nước theo số máy 04.37737384 và thông báo bằng điện thoại theo số máy 04.37379058.

Người lao động nộp lại Bản chính Giấy xác nhận ký quỹ tại nơi tập trung để làm các thủ tục xuất cảnh sang làm việc tại Hàn Quốc.

    + Các chi phí làm visa, vé máy bay và chi phí tuyển chọn, xử lý, quản lý hồ sơ của người lao động, tổ chức khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh, chi phí thực hiện các thủ tục trước khi xuất cảnh: số tiền VNĐ tương đương 630 USD theo tỷ giá của NH Ngoại thương Việt Nam tại thời điểm nộp tiền.

Sau khi có thông báo của Trung tâm Lao động ngoài nước về việc tập trung để hướng dẫn các thủ tục cần thiết trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc, người lao động nộp số tiền này tại nơi tập trung. 

- Đối với người lao động thuộc diện lao động mẫu mực quay trở lại Hàn Quốc làm việc:

  + Mua hồ sơ đăng ký dự tuyển tham gia chương trình: 35.000đ/bộ, nộp tiền và nhận hồ sơ trực tiếp tại Trung tâm Lao động ngoài nước.

  + Các chi phí làm visa, vé máy bay và chi phí tuyển chọn, xử lý, quản lý hồ sơ của người lao động, tổ chức khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh, chi phí thực hiện các thủ tục trước khi xuất cảnh: số tiền VNĐ tương đương 630 USD theo tỷ giá của NH Ngoại thương Việt Nam tại thời điểm nộp tiền.

Người lao động nộp trực tiếp khoản tiền này tại Trung tâm Lao động ngoài nước.

  + Tiền ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội: 100.000.000đ nộp tại Ngân hàng Chính sách xã hội nơi người lao động cư trú hợp pháp trong thời gian 07 ngày kể từ ngày nhận được “Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc” và “Hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động và người lao động”.

Ngay sau khi hoàn thành xong thủ tục ký quỹ, người lao động fax Giấy xác nhận ký quỹ về cho Trung tâm Lao động ngoài nước theo số máy 04.37737384 và thông báo bằng điện thoại theo số máy 04.37379058.

Người lao động nộp lại Bản chính Giấy xác nhận ký quỹ tại nơi tập trung để làm các thủ tục xuất cảnh sang làm việc tại Hàn Quốc.

III. THỦ TỤC RÚT TIỀN VÀ TẤT TOÁN TÀI KHOẢN TIỀN KÝ QUỸ

Để nhận lại các khoản tiền đã nộp và tất toán, rút khoản tiền ký quỹ, người lao động cần làm theo các bước như sau: 

1. Đối với những người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS thông qua Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

- Người lao động viết đơn xin rút tiền, trong đơn nêu rõ lí do xin dừng chương trình và nội dung các khoản tiền xin rút lại, cung cấp thông tin tài khoản nhận tiền, tên chủ tài khoản, ngân hàng nhận tiền (yêu cầu ghi rõ tên chi nhánh), đồng thời xin xác nhận của UBND xã/phường nơi cư trú hợp pháp. Sau khi có xác nhận của UBND xã/phường, người lao động gửi đơn về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Trung tâm dịch vụ việc làm địa phương nơi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc.

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Trung tâm dịch vụ việc làm địa phương có trách nhiệm gửi công văn đề nghị Trung tâm Lao động ngoài nước. Sau khi tiếp nhận và xử lý:

  + Trung tâm sẽ làm thủ tục để chuyển trả cho người lao động theo tài khoản đã được cung cấp số tiền VNĐ tương đương còn lại đối với khoản 600 Đôla Mỹ sau khi trừ đi các khoản chi phí cần thiết đã sử dụng.

  + Đối với khoản tiền ký quỹ: Trung tâm sẽ gửi công văn thông báo danh sách những người lao động đề nghị tất toán tài khoản ký quỹ cho Hội sở chính Ngân hàng chính sách xã hội. Sau đó, người lao động đến Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội tại địa phương nơi người lao động đã ký quỹ để thực hiện việc nhận lại khoản tiền ký quỹ.

2. Đối với những người lao động hết hạn hợp đồng lao động, về nước đúng hạn vượt qua kỳ thi tiếng Hàn trên máy tính được tổ chức hàng quý và người lao động thuộc diện lao động mẫu mực quay trở lại Hàn Quốc làm việc: 

- Người lao động viết đơn xin rút tiền, trong đơn nêu rõ lí do xin dừng chương trình và nội dung các khoản tiền xin rút lại, cung cấp thông tin tài khoản nhận tiền, tên chủ tài khoản, ngân hàng nhận tiền (yêu cầu ghi rõ tên chi nhánh), đồng thời xin xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú hợp pháp.

- Sau khi có xác nhận của chính quyền địa phương, người lao động gửi đơn về Trung tâm Lao động ngoài nước theo địa chỉ: Số 1, Trịnh Hoài Đức, Đống Đa, Hà Nội 

Sau khi tiếp nhận và xử lý:

  + Trung tâm sẽ làm thủ tục để chuyển trả cho người lao động theo tài khoản đã được cung cấp số tiền VNĐ tương đương còn lại đối với khoản 630 Đôla Mỹ sau khi trừ đi các khoản chi phí cần thiết đã sử dụng.

  + Đối với khoản tiền ký quỹ: Trung tâm sẽ gửi công văn thông báo danh sách những người lao động đề nghị tất toán tài khoản ký quỹ cho Hội sở chính Ngân hàng chính sách xã hội. Sau đó, người lao động đến Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội tại địa phương nơi người lao động đã ký quỹ để thực hiện việc nhận lại khoản tiền ký quỹ.

4. Quy trình thực hiện chương trình lao động EPS

I. THỦ TỤC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN LẦN ĐẦU TIÊN.

Bước 1. Học tiếng Hàn

Người lao động  phải tự học tiếng Hàn để có thể tham dự kỳ thi tiếng Hàn EPS-KLT.

Bước 2. Tham dự kỳ thi tiếng Hàn

EPS-KLT là kỳ thi tiếng Hàn dành cho chương trình EPS, do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức.

Kế hoạch thi sẽ được thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng. Người lao động trực tiếp đăng ký tại các Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi có hộ khẩu thường trú và dự thi tại địa điểm do Trung tâm Lao động ngoài nước thông báo

Bước 3. Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển

Những người lao động đạt yêu cầu qua kỳ thi tiếng Hàn sẽ được thông báo để  làm thủ tục đăng ký dự tuyển (mua hồ sơ, kê khai và nộp) thông qua Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đã đăng ký dự thi tiếng Hàn. Hồ sơ dự tuyển được chuyển về Trung tâm Lao động ngoài nước kiểm tra, xử lý, những hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được gửi sang Hàn Quốc.

Bước 4: Doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động lựa chọn, ký hợp đồng lao động

Những người lao động được doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động lựa chọn để ký hợp đồng lao động sẽ được Trung tâm Lao động ngoài nước thông báo, bằng các phương thức như sau: 

- Gửi công văn thông báo cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn.

- Gửi thư trực tiếp qua đường bưu điện tới người lao động.

- Đăng tải danh sách những người lao động được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Lao động ngoài nước.

Bước 5: Nộp tiền, ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc với Trung tâm Lao động ngoài nước

Khi nhận thông báo của Trung tâm về việc được lựa chọn để ký hợp đồng lao động, người lao động nộp khoản tiền Việt Nam đương với 630 đô la Mỹ (theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội). Số tiền này để chi trả lệ phí xin cấp visa, tiền mua vé máy bay lượt đi sang Hàn Quốc, chi phí tuyển chọn, xử lý hồ sơ và chi phí đào tạo bồi dưỡng kiến thức cần thiết. 

Người lao động ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước và thực hiện đúng các quy định trong hợp đồng này.

Bước 6: Ký quỹ tại Ngân hàng chính sách xã hội

Người lao động thực hiện ký quỹ tại phòng giao dịch hoặc chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội nơi người lao động cư trú hợp pháp với số tiền là 100 triệu đồng theo quy định tại Thông tư liên tịch số 31/2013/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 12/11/2013 của Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 1465/QĐ-TTg ngày 21/8/2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện thí điểm ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc.

Chỉ những người lao động đã thực hiện ký quỹ mới được xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc.

Lưu ý: Để doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động không mất nhiều thời gian chờ đợi, có thể dẫn đến việc hủy hợp đồng lao động thì người lao động nên thực hiện ký quỹ trong thời gian 7 ngày kể từ ngày nhận được Hợp đồng ký giữa Trung tâm Lao động ngoài nước và người lao động. Ngay sau khi hoàn thành việc ký quỹ người lao động phải fax Giấy xác nhận ký quỹ cho Trung tâm Lao động ngoài nước theo số máy 04.37737384 và thông báo bằng điện thoại theo số máy 04.37379058. 

Bước 7: Tham dự khóa Bồi dưỡng kiến thức cần thiết và xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc

- Người lao động tham dự khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết do Trung tâm Lao động ngoài nước tổ chức. Chỉ những người lao động đạt yêu cầu qua đợt kiểm tra cuối khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết và được cấp chứng chỉ mới được xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc.

Sau khi hoàn tất các thủ tục cần thiết, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ gửi công văn thông báo xuất cảnh cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và trực tiếp qua đường bưu điện cho người lao động. Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ trực tiếp hướng dẫn các thủ tục, tổ chức đưa người lao động ra sân bay Nội Bài và đón người lao động tại sân bay Incheon, Hàn Quốc. 

Sau khi hoàn tất các thủ tục trên, những người lao động đủ điều kiện sẽ được Trung tâm Lao động ngoài nước xin cấp visa nhập cảnh Hàn Quốc tại Đại sức quán Hàn Quốc tại Việt Nam và phối hợp với phía Hàn Quốc bố trí xuất cảnh sang làm việc tại Hàn Quốc.

Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ thông báo lịch xuất cảnh thông qua Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và đăng tải thông tin trên trang thông tin điện tử  của Trung tâm.

Trong ngày tập trung xuất cảnh người lao động phải kiểm tra lại sức khỏe, bao gồm các nội dung: xét nghiệm máu, chụp XQ phổi, khám thai nếu là lao động nữ (nếu đủ điều kiện mới được xuất cảnh), đồng thời ngươi lao động phải mang theo Giấy xác nhận ký quỹ bản chính để nộp cho Trung tâm Lao động ngoài nước.

Bước 8: Thực hiện hợp đồng lao động tại Hàn Quốc và về nước đúng hạn khi hết thời hạn hợp đồng lao động

Người lao động làm việc tại Hàn Quốc theo thời gian trong hợp đồng lao động đã ký với doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động. Trước khi hết hạn hợp đồng lao động, người lao động phải thông báo kế hoạch về nước của mình với Văn phòng Quản lý lao động Việt Nam theo Chương trình EPS tại Hàn Quốc để Trung tâm Lao động ngoài nước có căn cứ Thanh lý hợp đồng và làm các thủ tục tất toán tài khoản ký quỹ cho người lao động. 

Bước 9: Thanh lý hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, tất toán tài khoản ký quỹ.

- Nếu người lao động về nước đúng thời hạn, Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS mà người lao động đã ký với Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ tự động thanh lý. Trong vòng 20 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động về nước, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ thông báo bằng văn bản cho Hội sở chính Ngân hàng Chính sách xã hội để có cơ sở hoàn trả tiền ký quỹ và tất toán tài khoản ký quỹ cho người lao động.

- Nếu người lao động bỏ trốn trước khi về nơi làm việc theo Hợp đồng lao động (bỏ trốn tại sân bay sau khi nhập cảnh Hàn Quốc, bỏ trốn tại Cơ sở đào tạo của Hàn Quốc...) hoặc không về nước sau khi hết hạn hợp đồng lao động thì tiền ký quỹ của người lao động (bao gồm cả gốc và lãi) được chuyển vào Quỹ giải quyết việc làm tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi người lao động cư trú hợp pháp trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc.

- Đối với các trường hợp phát sinh khác số tiền ký quỹ của người lao động sẽ xử lý theo các điều khoản được quy định trong hợp đồng giữa Trung tâm Lao động ngoài nước và người lao động.

II. QUY TRÌNH, THỦ TỤC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ NƯỚC ĐÚNG THỜI HẠN QUAY TRỞ LẠI HÀN QUỐC LÀM VIỆC

Theo quy định của phía Hàn Quốc, những người lao động khi hết hạn hợp đồng lao động 3 năm, sau đó được tái tuyển dụng (tối đa là 01 năm 10 tháng) về nước TRƯỚC THỜI HẠN hoặc ĐÚNG THỜI HẠN hợp pháp sẽ được tham dự kỳ thi tiếng Hàn đặc biệt để làm thủ tục quay trở lại Hàn Quốc làm việc (áp dụng đối với những người về nước sau ngày 01/01/2010).

Sau khi về nước, người lao động có nguyện vọng quay trở lại Hàn Quốc làm việc phải làm các thủ tục sau:

Bước 1:  Đăng ký dự thi tiếng Hàn trên máy tính

Căn cứ thông báo của Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc về kế hoạch tổ chức thi tiếng Hàn trên máy tính, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ có công văn gửi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các tỉnh/thành phố thông báo kế hoạch tổ chức tiếp nhận đăng ký dự thi và thông báo trên trang thông tin điện tử của Trung tâm tại địa chỉ: www.colab.gov.vn.

• Điều kiện đăng ký dự thi: Người lao động có tên trong danh sách những người lao động về nước đúng thời hạn do Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc cung cấp cho Trung tâm Lao động ngoài nước tại thời điểm đăng ký dự thi.

• Thủ tục đến đăng ký dự thi:

   - Hộ chiếu, gồm:

      + Hộ chiếu khi xuất cảnh khỏi Hàn Quốc

      + Hộ chiếu mới cấp lại sau khi về nước (nếu người lao động đã cấp lại)

   - Giấy Chứng minh nhân dân

   - 02 Ảnh (4cm x 6cm), mặt sau ảnh ghi rõ: Họ tên, ngày sinh, số CMND

   - Bản sao trang có ảnh của hộ chiếu còn hiệu lực hoặc hộ chiếu được cấp gần nhất.

   - Lệ phí thi: số tiền Việt Nam tương đương với 24 USD/người. 

• Địa điểm đăng ký dự thi:

- Tại Hà Nội: Cơ sở đào tạo của Trung tâm Lao động ngoài nước, trong khuôn viên Trường Đại học Đại Nam, địa chỉ: số 1, phố Xốm, phường Phú Lãm, quận Hà Đông, Hà Nội). 

- Tại Nghệ An: Trường Cao đẳng nghề kỹ thuật công nghiệp Việt Nam - Hàn Quốc (đường Hồ Tông Thốc, xã Nghi Phú, TP Vinh, tỉnh Nghệ An).

Tại TP. Hồ Chí Minh: Trụ sở đại diện Văn phòng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội tại Thành phố Hồ Chí Minh (số 45 Phạm Ngọc Thạch, quận 3, TP. Hồ Chí Minh).

Bước 2: Tham dự  kỳ thi tiếng Hàn trên máy tính

Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ thông báo danh sách những người lao động đủ điều kiện dự thi tiếng Hàn trên máy tính và ca thi của từng người lao động trên trang thông tin điện tử của Trung tâm ngay sau khi nhận được thông báo của Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc. Trên cơ sở đó, người lao động đến tập trung tại địa điểm dự thi theo đúng thời gian quy định.

Địa điểm thi: Cơ sở đào tạo của Trung tâm Lao động ngoài nước, trong khuôn viên Trường Đại học Đại Nam, địa chỉ: số 1, phố Xốm, phường Phú Lãm, quận Hà Đông, Hà Nội)

Bước 3: Hoàn thiện và nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc 

  Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ thông báo trên trang thông tin điện tử của Trung tâm danh sách những người lao động thi đỗ các kỳ thi tiếng Hàn trên máy tính, đồng thời sẽ gửi hồ sơ qua đường bưu điện cho những người lao động này. 

  Người lao động hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn của Trung tâm Lao động ngoài nước và nộp về Trung tâm Lao động ngoài nước theo đúng thời gian quy định. Những hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được Trung tâm nhập thông tin chuyển cho phía Hàn Quốc.

Bước 4: Doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động lựa chọn, ký hợp đồng lao động

Những người lao động được doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động lựa chọn, ký hợp đồng lao động sẽ được Trung tâm Lao động ngoài nước thông báo qua đường bưu điện kèm theo Hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động và người lao động và 04 bản Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS ký giữa Trung tâm Lao động ngoài nước và người lao động, đồng thời thông báo thời gian người lao động tập trung để hướng dẫn các thủ tục cần thiết trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc.

Trung tâm Lao động ngoài nước cũng đăng tải danh sách những người lao động được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Lao động ngoài nước.

Bước 5: Ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc với Trung tâm Lao động ngoài nước và xin cấp Phiếu lý lịch tư pháp, mẫu số 1

- Người lao động ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước.

- Người lao động liên hệ với Sở Tư pháp tỉnh/thành phố nơi cư trú hợp pháp để xin cấp Phiếu lý lịch tư pháp, mẫu số 1 theo quy định tại Thông tư 31/2011/TT-BTP ngày 27/6/2011 của Bộ Tư pháp về việc ban hành và hướng dẫn sử dụng biểu mẫu và mẫu sổ lý lịch tư pháp.

Bước 6: Ký quỹ tại Ngân hàng chính sách xã hội

Người lao động thực hiện ký quỹ tại phòng giao dịch hoặc chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội nơi người lao động cư trú hợp pháp với số tiền là 100 triệu đồng theo quy định tại Thông tư liên tịch số 31/2013/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 12/11/2013 của Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 1465/QĐ-TTg ngày 21/8/2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện thí điểm ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc.

Chỉ những người lao động đã thực hiện ký quỹ mới được xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc.

- Lưu ý: Để doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động không mất nhiều thời gian chờ đợi, có thể dẫn đến việc hủy hợp đồng lao động thì người lao động nên thực hiện ký quỹ trong thời gian 7 ngày kể từ ngày nhận được Hợp đồng ký giữa Trung tâm Lao động ngoài nước và người lao động. Ngay sau khi hoàn thành việc ký quỹ người lao động phải fax Giấy xác nhận ký quỹ cho Trung tâm Lao động ngoài nước theo số máy 04.37737384 và thông báo bằng điện thoại theo số máy 04.37379058. 

Bước 7: Tập trung hướng dẫn các thủ tục cần thiết trước khi xuất cảnh, nộp các khoản tiền theo quy định của Chương trình

Trong ngày tập trung hướng dẫn các thủ tục cần thiết tại Cơ sở đào tạo của Trung tâm lao động ngoài nước, người lao động phải làm các thủ tục sau:

- Nộp khoản tiền Việt Nam đương với 630 đô la Mỹ (theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội). Số tiền này để chi trả lệ phí xin cấp visa, tiền mua vé máy bay lượt đi sang Hàn Quốc, chi phí đào tạo bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí tuyển chọn và xử lý hồ sơ. 

- Kiểm tra lại sức khỏe, bao gồm các nội dung: xét nghiệm máu; chụp XQ  phổi; khám thai đối với người lao động nữ.

- Nộp cho Trung tâm Lao động ngoài nước: 02 bản Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS ký với Trung tâm lao động ngoài nước; Phiếu lý lịch tư pháp (01 bản tiếng Việt và 01 bản tiếng Anh).

Bước 8: Xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc

Người lao động sẽ được tái nhập cảnh Hàn Quốc sau 6 tháng kể từ ngày về nước. Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ thông báo lịch xuất cảnh cho người lao động bằng văn bản, đồng thời thông báo trên trang thông tin điện tử của Trung tâm.

Trong ngày tập trung xuất cảnh, người lao động phải kiểm tra lại sức khỏe, bao gồm các nội dung: xét nghiệm máu, chụp XQ phổi, khám thai nếu là lao động nữ (nếu đủ điều kiện mới được xuất cảnh), đồng thời người lao động phải mang theo Bản chính Giấy xác nhận ký quỹ để nộp cho Trung tâm Lao động ngoài nước.

Bước 9: Thực hiện hợp đồng lao động tại Hàn Quốc và về nước đúng hạn khi hết hạn hợp đồng lao động (giống như lao động mới)

Người lao động làm việc tại Hàn Quốc theo thời gian trong hợp đồng lao động đã ký với doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động. Trước khi hết hạn hợp đồng lao động, người lao động phải thông báo kế hoạch về nước của mình với Văn phòng Quản lý lao động Việt Nam theo Chương trình EPS tại Hàn Quốc để Trung tâm Lao động ngoài nước có căn cứ Thanh lý hợp đồng và làm các thủ tục tất toán tài khoản ký quỹ cho người lao động. 

Bước 10: Thanh lý hợp đồng đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, tất toán tài khoản ký quỹ (giống như lao động mới)

- Nếu người lao động về nước đúng thời hạn, Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS mà người lao động đã ký kết với Trung tâm sẽ tự động thanh lý. Trong vòng 20 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động về nước, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ thông báo bằng văn bản cho Hội sở chính Ngân hàng Chính sách xã hội để có cơ sở hoàn trả tiền ký quỹ và tất toán tài khoản ký quỹ cho người lao động.

- Nếu người lao động bỏ trốn trước khi về nơi làm việc theo Hợp đồng lao động (bỏ trốn tại sân bay sau khi nhập cảnh Hàn Quốc, bỏ trốn tại Cơ sở đào tạo của Hàn Quốc...) hoặc không về nước sau khi hết hạn hợp đồng lao động thì thì tiền ký quỹ của người lao động (bao gồm cả gốc và lãi) được chuyển vào Quỹ giải quyết việc làm tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi người lao động cư trú hợp pháp trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc.

- Đối với các trường hợp phát sinh khác số tiền ký quỹ của người lao động sẽ xử lý theo các điều khoản được quy định trong hợp đồng giữa Trung tâm Lao động ngoài nước và người lao động.

III. THỦ TỤC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG MẪU MỰC, TRỞ VỀ NƯỚC SAU NGÀY 02/7/2012

* Thời gian và địa điểm tiếp nhận khai báo, hướng dẫn thủ tục:
- Thời gian: 09h00 sáng thứ tư hàng tuần; người lao động phải tiến hành khai báo về nước trong vòng 15 ngày kể từ ngày về nước (người lao động đến đúng giờ để đăng ký số thứ tự).
- Địa điểm: Cơ sở đào tạo Trung tâm Lao động ngoài nước – Số 1, phố Xốm, Hà Đông, Hà Nội (Trong khuôn viên trường Đại học Đại Nam)
*Các loại giấy tờ người lao động phải chuẩn bị trước khi làm thủ tục như sau:
1. Mang theo hộ chiếu (bảngốc) và 01 bản photo;
2. 01 bản Hợp đồng lao động ký với chủ sử dụng photo (nếu có).
3. 06 ảnh chân dung cỡ 3,5 cm x 4,5 cm (nền trắng)
Số tiền Việt Nam tương đương 630 USD (quy đổi theo tỷ giá bán ra của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam tại thời điểm nộp tiền) để nộp theo quy định của chương trình và tiền khám sức khỏe (theo quy định của bệnh viện).
Lưu ý: Người lao động tự chuẩn bị bút để điền các tờ khai.
* Các bước thực hiện:
Bước 1: Đăng ký lịch hẹn trực tuyến:
- Trước khi đến khai báo và làm thủ tục người lao động phải đăng ký lịch hẹn tại website: www.colab.gov.vn
Trung tâm Lao động ngoài nước chỉ tiếp nhận hồ sơ đối với trường hợp đã đăng ký trực tuyến, trường hợp đặc biệt, có đơn trình bày , lý do chính đáng có thể được tiếp nhận nhưng sau đó phải thực hiện thủ tục khao báo trực tuyến bổ sung trong vòng 03 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ.
Bước 2: Khai báo về nước
Người lao động theo kế hoạch đã đăng ký, có mặt tại địa điểm tập trung, thực hiện các thủ tục sau:
1. Xuất trình Hộ chiếu và 01 bản sao của Hợp đồng lao động ký với chủ sử dụng (nếu có).
2. Nhận 4 bản kê khai, gồm: Phiếu khai báo thông tin về nước, Bảng kê khai thông tin để xin cấp Visa, Tờ khai xin cấp visa, Bản cam đoan về tình trạng sức khoẻ.
(người lao động kê khai đầy đủ, chi tiết vào các giấy tờ trên và nộp lại cùng hộ chiếu gốc cho cán bộ hướng dẫn thủ tục).
3. Nộp tiền mua 1 bộ hồ sơ (35.000 đồng), khoản tiền VNĐ tương đương 630 USD theo quy định của chương trình (quy đổi theo tỷ giá bán ra của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam tại thời điểm nộp tiền) và tiền khám sức khỏe (theo quy định của bệnh viên tại thời điểm khám bệnh)
4. Nhận 04 bản Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS ký với TTLĐNN.
Bước 3: Khám sức khỏe
1. Người lao động khám sức khỏe tập trung tại nơi làm thủ tục khai báo về nước theo hướng dẫn của cán bộ phụ trách.
2. Kê khai các thông tin cần thiết và dán 04 ảnh vào 04 bản Giấy khám sức khỏe bên trong hồ sơ đăng ký dự tuyển (gồm 03 bản tiếng Việt và 01 bản tiếng Anh) và nộp cho bệnh viện.
Lưu ý: - Sau khi khám sức khỏe, người lao động không phải chờ lấy kết quả khám sức khỏe, bệnh viện Đa khoa Tràng An sẽ thông báo kết quả khám sức khỏe của người lao động cho TTLĐNN. Trong thời gian 05 ngày kể từ ngày khám sức khỏe, TTLĐNN sẽ thông báo những trường hợp có sức khỏe không đạt yêu cầu theo kết luận của bệnh viện. Những trường hợp không thông báo được coi là đạt về điều kiện sức khỏe.
Bước 4: Hoàn thiện hồ sơ đăng ký dự tuyển (tại địa phương)
Những người lao động có kết quả khám sức khỏe đạt yêu cầu sẽ hoàn thiện hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm các giấy tờ, thủ tục như sau:
1. Liên hệ với Sở Tư pháp tỉnh/thành phố nơi có hộ khẩu thường trú để xin cấp Phiếu lý lịch tư pháp số 01.
2. Nộp cho TTLĐNN các giấy tờ sau (gửi đảm bảo qua đường bưu điện chậm nhất trong vòng 30 ngày kể từ ngày khai báo):
 01 bản Sơ yếu lý lịch, 01 Bản cam kết
 01 bản Phiếu lý lịch tư pháp bằng tiếng Việt và 01 bản dịch bằng tiếng Anh có chứng thực để TTLĐNN làm thủ tục xin cấp visa cho người lao động.
3. Điền đầy đủ thông tin và ký vào 04 bản Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS; xin xác nhận của UBND xã/ phường nơi người lao động cư trú vào 04 bản Hợp đồng trên (người lao động giữ lại 01 bản, 01 bản mang đến Ngân hàng Chính sách xã hội để làm thủ tục ký quỹ)
5. Ký quỹ 100 triệu đồng tại chi nhánh hoặc phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội nơi người lao động cư trú hợp pháp (trong vòng 35 ngày tính từ thời điểm khai báo về nước) và fax Giấy chứng nhận ký quỹ tới Phòng Tài chính Kế toán TTLĐNN theo số fax: 04.37737384. Hàng ngày, TTLĐNN sẽ cập nhật danh sách lao động đã ký quỹ đăng lên trang thông tin điện tử của TTLĐNN, địa chỉ: www.colab.gov.vn để người lao động kiểm tra, đối chiếu.
Lưu ý: - Hoàn thành thủ tục ký quỹ trước khi xuất cảnh là yêu cầu bắt buộc đối với tất cả những người lao động đi Hàn Quốc theo chương trình EPS, những người lao động không thực hiện ký quỹ sẽ không được xuất cảnh.
Bước 5: Xuất cảnh
1- Theo quy định, sau 3 tháng kể từ ngày về nước, người lao động mới có kế hoạch xuất cảnh.
2- TTLĐNN sẽ thông báo kế hoạch xuất cảnh hàng tuần cho người lao động bằng cách gửi thư qua đường bưu điện và thông tin trên trang thông tin điện tử của TTLĐNN, địa chỉ: www.colab.gov.vn
3- Người lao động mang theo 02 bản Hợp đồng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS ký với TTLĐNN và Giấy xác nhận ký quỹ (bản gốc) để nộp cho TTLĐNN trong ngày tập trung xuất cảnh đi làm việc tại Hàn Quốc.


Đăng ký tư vấn học tiếng Hàn đáp ứng yêu cầu chương trình hoặc tư vấn miễn phí bằng một Click!

Bài viết liên quan
Lý do chọn du học Trúc Minh?

1. Tư vấn trung thực, tận tâm, trách nhiệm.

2. Đào tạo ngoại ngữ đạt chuẩn trước khi xuất cảnh

3. Trực tiếp ký hợp đồng với các trường đối tác tại Hàn Quốc, Nhật Bản

4.  Chương trình trọn gói, tài chính minh bạch, không phát sinh.

5. Trực tiếp xử lý hồ sơ, học tiếng tại Tp Vinh, tỷ lệ visa cao.

6. Miễn phí học tiếng + KTX trong quá trình xử lý hồ sơ.

7. Hỗ trợ việc làm thêm trong quá trình học và sau khi tốt nghiệp.

8. Hỗ trợ cho sinh viên học giỏi, con em thuộc diện chính sách.

Hỗ trợ trực tuyến
Tư vấn du học Nhật - Hàn
Tư vấn du học Mỹ, Đức
Tư vấn du học, lao động Canada, NewZealand, Úc, khối Schengen
Facebook